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• Kurse Modellbau

  Die Kurse finden weitestgehend als  Zoom+Präsenz-Veranstaltungen statt.

  Es werden alternative Kurse mit den gleichen Lehrinhalten angeboten.

  Ein Kurs/ Repetitorium wird in den Semesterferien stattfinden (Termin wird nach Ausgabe der Hausarbeit angeboten).

  Zu den Kursen finden obligatorische zoom-veranstaltungen statt, bitte tragen Sie sich

  dazu in die listen ein
  

  jeweils Dienstags von  10.30 - 11.30 Uhr
  

  Anhand von Beispielen und Anwendungen begleiten uns folgende Themen zum Modellbau:

  Grundlagen Material

  Welche Materialien stehen zur Verfügung? Wie sieht ein Materialkonzept aus? Wie entwickle ich ein Bearbeitungskonzept?

  Grundlagen Maßstab

  Was ist der angemessene Maßstab für eine Aufgabe?  Welche Maßstabsbezüge setze ich ein?  Wie gehe ich mit nicht maßstabsgerecht Darstellbarem um? Was lasse ich weg, was stelle ich noch dar? Wie erhalten wir einen vom Durcharbeitungsgrad abhängigen und maßstabsbezogenen geeigneten Modelltyp ?

  Grundlagen Konzept

  Was ist ein Konzeptmodell/ Arbeitsmodell/ Wettbewerbsmodell? Welche strukturellen Eigenheiten (Hochbau/Städtebau) lassen sich wie Darstellen und Umsetzen? Wie vermeide ich stereotype Erscheinungsbilder im Modellbau? Wodurch entsteht eine Dichte/Tiefe in der Modelldarstellung? Welche Material-Bearbeitungs-Wechselbeziehungen lassen sich für den Konzept und Maßstabsmodellbau einsetzen? Welche Fragestellungen helfen den Kern einer Modellaufgabe zu erfassen? Sind Erkenntnisse aus der Materialbearbeitung für das Projekt durchzuhalten

   

  Wichtig!!! Wie Sie auf das Seminar-Space kommen Wichtig!!!!!

  SCHRITT 1
  Sie kommen dahin über das Intranet des Fachbereichs 1. Dazu brauchen Sie eine BENUTZERKENNUNG. Die bekommen Sie bei der EDV (vom Fachbereich 1), Gebäude 9, Klarmann/Dubowski/Ernst/Fischer.

  
  

  
  

  Start Fr. 21.11.23
  

  10.30-11.30
  

  
  

  
  

  
  

  Die Übungen werden als Präsenz ,
  

  in kleinen Gruppen nach Teilnehmerliste - email
  

  (Übungen/ Präsenz  max . 2x  10 Teilnehmer,

  entsrpr. den aktuellen Covid19 / RKI Regeln, angeboten) am ende des semsters im Block angeboten.
  

Aktuelle Entwicklungen und Techniken der Organisation:

- Neuere, insbesondere prozessorientierte Organisationsformen 

- Organisatorische Verselbstständigung von Unternehmensteilbereichen 

- Change Management 

- Hilfsmittel und Techniken der Informationserhebung, -analyse und -bewertung 

- Hilfsmittel und Techniken der Aufbau- und der Prozessorganisation 

- Aktuelle Management-by-Konzepte 

- Aspekte und Bedeutung der informellen Organisation 

- Organisation im internationalen Kontext

Herzlich willkommen im Modul 9 "Projektmanagement und Evaluation"

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Sie..

     Wissen und Verstehen

·       verfügen über Kenntnisse der Methoden, die zur Projektarbeit benötigt werden: Projektplanung, Problemlösungsmethoden, Kreativitätstechniken, Zeitmanagement, Präsentations- und Moderationstechnik

·       verstehen Konzepte, Modelle, Perspektiven und Paradigmen von Evaluation im Gesundheits- und Sozialwesen

·       können Evaluationsmodelle, -projekte und –designs kritisch beurteilen

·       können die Relevanz der Evaluation in der Gesundheitsversorgung theoretisch, bedarfsbezogen (in Bezug auf Klientinnen und Klienten bzw. Klientele mit Pflegebedarf) und in Bezug auf die beteiligten Stakeholder begründen

Nutzung und Transfer

·       können für die Überprüfung der Wirksamkeit und Implementierung von Interventionen, Modellen und Programmen ein Evaluationsparadigma bedarfs- und kontextbezogen, in Bezug auf Klientinnen und Klienten bzw. Klientele mit Pflegebedarf, auswählen und die Evaluation planen

·       können die Wirksamkeit von Humandienstleistungen für Menschen und Gruppen mit Pflegebedarf auf Struktur-, Prozess- und Ergebniskriterien gestützt belegen

·       die Wirksamkeit von Interventionen und Innovationen in sozialen, politischen, gesellschaftlichen Kontexten kriteriengestützt aus der Perspektive verschiedener Stakeholder beurteilen

·       können auf der Basis von Konzepten, Modellen, Perspektiven und Paradigmen von Evaluation im Gesundheits- und Sozialwesen bedarfsbezogen indizieren

Kommunikation und Kooperation: Sie sind fähig Mitarbeiter/innen zu führen, die Teambildung zu unterstützen und die Teamarbeit zu steuern, die Mitarbeiter/innen zu motivieren und eventuelle Konflikte zu lösen

    Wissenschaftliches Selbstverständnis/ Professionalität: Sie können wissenschaftlich und konzeptionell begründete Kritik- und Urteilsfähigkeit ausüben

Termine Lehrveranstaltungen: 21.04.; 20.05.; 29.06.; 13.07.