Liebe Studierende,
Das Ressort Hochschulkultur und Diversität sucht eine geeignete Person zur Übernahme einer Dienstleistung im Rahmen eines institutionellen Schutzkonzeptes gegen Diskriminierung, Gewalt und Machtmissbrauch – konkret für die Durchführung einer Risiko- und Potentialanalyse. Im Rahmen des Schutzkonzeptprozesses der Hochschule Niederrhein ist eine Risiko- und Potentialanalyse zu entwickeln, die bestehende Bedarfe sowie mögliche Risiken und Ressourcen im Hinblick auf Diskriminierung, Gewalt und Machtmissbrauch innerhalb der Hochschule systematisch erfasst und auswertet. Ziel ist es, auf dieser Grundlage eine fundierte Einschätzung der institutionellen Ausgangslage zu ermöglichen. Hierfür sind eine quantitative und eine qualitative Erhebung zu planen, durchzuführen, auszuwerten und zu dokumentieren. Die Ergebnisse sind im Anschluss zusammenführend zu analysieren und in einem zugänglichen, veranschaulichenden Format aufzubereiten. Die abschließende Teilleistung ist bis zum 15.02.2026 zu erbringen. Der gesamte Zeitraum erstreckt sich vom 15.09.2025 bis zum 15.02.2026.
Weitere Informationen findet ihr im Anhang.
Viele Grüße
i.A. Servicezimmer