- Dozent/in: Dennis Knese
- Dozent/in: Nicole Münnich
- Dozent/in: Kai-Oliver Schocke
Kursbereich: Fachbereich 3 Wirtschaft und Recht
campUAS
Suchergebnisse: 5961
Dies ist Ihr Forum. Hier haben Sie die Möglichkeiten, mit allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Qualifizierungsinitiative DNB@Campus in Kontakt zu treten, sich auszutauschen und gemeinsam ein Netzwerk aufzubauen.
- Dozent/in: Anna Bergstermann
- Dozent/in: Jürgen Bley
- Dozent/in: Tobias Bornemann
- Dozent/in: Sigrid Knorr
- Dozent/in: Barbara Lämmlein
- Dozent/in: Sylvia Ortlieb
- Dozent/in: Swen Schneider
- Dozent/in: Susann Solberg
- Dozent/in: Oda Vogel
Kursbereich: Weiterbildung
Hier finden Sie die Inhalte zu den Wahlmodulen:
- Change-Management und
Kulturwandel
- Digitale Transformation
und Informationsmanagement
- Dozent/in: Jürgen Bley
- Dozent/in: Sigrid Knorr
- Dozent/in: Swen Schneider
- Dozent/in: Susann Solberg
- Dozent/in: Oda Vogel
Kursbereich: Weiterbildung
DNB@Campus ist ein modulares, inhaltlich aufeinander abgestimmtes Training für alle Führungskräfte der DNB. Es bereitet die Führungskräfte der DNB darauf vor, ihre Teams unter veränderten Rahmenbedingungen und einer komplexen Gemengelage erfolgreich zu führen und für ein attraktives, motivierendes Miteinander für alle Beschäftigten zu sorgen. Themenschwerpunkte des Qualifizierungsangebots sind Führungsverhalten und -kommunikation; New Work, Diversität und Mixed Leadership sowie Selbstmanagement, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wahlmodule im Bereich Change-Management und Kulturwandel sowie Digitale Transformation und Informationsmanagement runden das Angebot ab.
- Dozent/in: Anna Bergstermann
- Dozent/in: Jürgen Bley
- Dozent/in: Tobias Bornemann
- Dozent/in: Barbara Lämmlein
- Dozent/in: Sylvia Ortlieb
- Dozent/in: Susann Solberg
- Dozent/in: Oda Vogel
Kursbereich: Weiterbildung
DNB@Campus ist ein modulares, inhaltlich aufeinander abgestimmtes Training für alle Führungskräfte der DNB. Es bereitet die Führungskräfte der DNB darauf vor, ihre Teams unter veränderten Rahmenbedingungen und einer komplexen Gemengelage erfolgreich zu führen und für ein attraktives, motivierendes Miteinander für alle Beschäftigten zu sorgen. Themenschwerpunkte des Qualifizierungsangebots sind Führungsverhalten und -kommunikation; New Work, Diversität und Mixed Leadership sowie Selbstmanagement, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wahlmodule im Bereich Change-Management und Kulturwandel sowie Digitale Transformation und Informationsmanagement runden das Angebot ab.
- Dozent/in: Anna Bergstermann
- Dozent/in: Tobias Bornemann
- Dozent/in: Sigrid Knorr
- Dozent/in: Barbara Lämmlein
- Dozent/in: Sylvia Ortlieb
- Dozent/in: Oda Vogel
Kursbereich: Weiterbildung
DNB@Campus ist ein modulares, inhaltlich aufeinander abgestimmtes Training für alle Führungskräfte der DNB. Es bereitet die Führungskräfte der DNB darauf vor, ihre Teams unter veränderten Rahmenbedingungen und einer komplexen Gemengelage erfolgreich zu führen und für ein attraktives, motivierendes Miteinander für alle Beschäftigten zu sorgen. Themenschwerpunkte des Qualifizierungsangebots sind Führungsverhalten und -kommunikation; New Work, Diversität und Mixed Leadership sowie Selbstmanagement, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wahlmodule im Bereich Change-Management und Kulturwandel sowie Digitale Transformation und Informationsmanagement runden das Angebot ab.
- Dozent/in: Anna Bergstermann
- Dozent/in: Jürgen Bley
- Dozent/in: Tobias Bornemann
- Dozent/in: Barbara Lämmlein
- Dozent/in: Sylvia Ortlieb
- Dozent/in: Susann Solberg
- Dozent/in: Oda Vogel
Kursbereich: Weiterbildung
DNB@Campus ist ein modulares, inhaltlich aufeinander abgestimmtes Training für alle Führungskräfte der DNB. Es bereitet die Führungskräfte der DNB darauf vor, ihre Teams unter veränderten Rahmenbedingungen und einer komplexen Gemengelage erfolgreich zu führen und für ein attraktives, motivierendes Miteinander für alle Beschäftigten zu sorgen. Themenschwerpunkte des Qualifizierungsangebots sind Führungsverhalten und -kommunikation; New Work, Diversität und Mixed Leadership sowie Selbstmanagement, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Wahlmodule im Bereich Change-Management und Kulturwandel sowie Digitale Transformation und Informationsmanagement runden das Angebot ab.
- Dozent/in: Anna Bergstermann
- Dozent/in: Jürgen Bley
- Dozent/in: Tobias Bornemann
- Dozent/in: Barbara Lämmlein
- Dozent/in: Sylvia Ortlieb
- Dozent/in: Susann Solberg
- Dozent/in: Oda Vogel
- Dozent/in: Andreas Pech
Kursbereich: M.Eng. Information Technology
In diesem Modul geht es darum, in exemplarischer Weise in das Thema ‚Nachhaltigkeit‘ eingeführt zu werden, bei dem die Rolle der Bürger in der besonderen Rolle der ‚Bürgerwissenschaft‘ thematisiert wird. Die Studierenden übernehmen in Form von ‚multidisziplinären Teams‘ die Rolle von Bürgern in einer Kommune, die versuchen, als Bürger in Kooperation mit den kommunalen Strukturen sowohl nachhaltigkeitsrelevante Themen zu identifizieren wie auch, diese in wissenschaftlicher Weise in eine mögliche Lösung zu überführen. Dabei wird vom Konzept einer ‚nachhaltigen empirischen Theorie‘ Gebrauch gemacht, die im ‚Format eines Spiels‘ realisiert wird.
- Dozent/in: Hans Jürgen Schmitz
Kursbereich: Interdisziplinäres Studium Generale
Students will learn the fundamentals of Java and advanced object oriented concepts. The focus is on developing high quality, working software that solves real problems.
The course is designed for students with some programming experience, but if you have none and are motivated you will do fine.
- Dozent/in: Julia Garbaruk
- Dozent/in: Doina Logofatu
Kursbereich: B.Sc. Informatik